香港人の最低賃金と平均賃金

香港の最低賃金は、時給40香港ドル(2023年5月1日より)と定められています。

フルタイム従業員(正社員)の場合は、時給ベースで換算した賃金が最低賃金を下回ってはいけません。月給が16,300香港ドル未満のフルタイム従業員に対しては、雇用主は勤務時間記録の保管が義務付けられています。

賃金は、主に従業員の能力、経験、前職の給与で決定されます。一般的には、大学新卒で16,000香港ドル以上、事務職で16,000-20,000香港ドル、部門長やスペシャリストで25,000香港ドル以上となりますので参考にしてください。また、日本語を話せる香港人についても役職に応じた給与水準となりますが、人数が少ないため見つけにくい可能性があります。

平均賃金は、下記の政府統計局のサイトより確認することができ、Quarterly Report of Wage and Payroll Statisticsレポートの中央辺りに記載されています。

http://www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sp210.jsp?productCode=B1050009

不明な点がありましたら、いつでも当社にご連絡ください。
人事労務管理での良くある質問(FAQ)
人事労務管理 お申し込み・お問合せ