人事労務管理サポートの範囲

当社では人事労務管理サポートの業務範囲を特に設けてはおりません。

基本サービスには、労務アドバイス、給与計算、MPF計算、給与申告、個人所得申告があり、ご要望に応じて、雇用書類管理、給与とMPFの支払手続き、雇用契約書の作成、就業規則の作成、警告書の作成、解雇通知の作成などもおこなえますので、人事労務管理でお困りの際はお気軽にお問合せください。

例えば、給与申告においては給与の締日から7日以内の給与支払いが義務づけられています。

このような労務規定を知らない場合でも、問題が発生すれば不法行為となるため、罰金等のペナルティーを受ける場合があります。香港の労務規定に不慣れな場合は、当社や専門家より法務アドバイスを受けることをお勧め致します。

不明な点がありましたら、いつでも当社にご連絡ください。
人事労務管理での良くある質問(FAQ)
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