採用前後のサポートについて

採用前後のサポートは、ご利用の人材紹介会社により異なります。

日系人材紹介会社の場合

日系人材紹介会社の場合、採用前後のサポートが多岐に渡ります。
採用前では、求人募集者の希望条件などの詳細をもとに候補者の選択、面接アレンジ等が受けられ、面接後は雇用条件のすり合わせや2次面接のアレンジなどがあります。
採用する場合は、応募者との雇用条件や勤務日の確認し雇用契約書を締結します。必要に応じて雇用契約書の作成などの対応も可能です。

香港大手就職サイトの場合

香港大手就職サイトには、面接アレンジや雇用条件の確認などのサポートが一切ありません。
求人1投稿あたりの課金となり、投稿後の応募者の選別、面接、雇用契約は、雇用主がおこなう事になります。
必要に応じて当社にてサポートをおこなうことも可能です。

香港政府系人材紹介サービス

香港大手就職サイトと同様に、面接アレンジや雇用条件の確認などのサポートは一切ありません。
政府人材紹介サービスの利用は無料ですが、投稿後の応募者選別、面接、雇用契約は、雇用主がおこないます。

必要に応じて当社にてサポートをおこなうことも可能です。

ご質問がございましたら、いつでも当社までご連絡ください。
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